TTBD - Căn cứ Nghị quyết Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Bình Dương khóa XI, nhiệm kỳ 2022 - 2027; căn cứ Chương trình Công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi tỉnh Bình Dương năm 2023, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã triển khai Kế hoạch số 48a-KH/TĐTN-TCKT, ngày 28/2/2023 về việc xây dựng mô hình rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Bình Dương năm 2023. Qua 01 năm triển khai thực hiện, kết quả đạt được cụ thể như sau:
1. Mô hình: “Tăng cường cách thức tuyên truyền và nâng cao nhận thức về việc rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác trong cán bộ Đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Dương”
1.1. Mô tả chi tiết mô hình
- Nội dung mô hình: Trong năm 2023, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã xác định để góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, chỉ số cải cách hành chính trong hệ thống các cơ quan nhà nước của tỉnh thì việc đổi mới, nâng cao nhận thức về rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác cho cán bộ Đoàn viên khối cán bộ công chức, viên chức tỉnh là nội dung phải thực hiện hàng đầu trong việc rèn luyện lề lối tác phong cán bộ Đoàn. Trên cơ sở đó, nhiều nội dung công việc đã được Ban Thường vụ Tỉnh đoàn và Ban Thường vụ Đoàn Khối Cơ quan - Doanh nghiệp xác định đẩy mạnh triển khai thực hiện quyết liệt như: đẩy mạnh việc 100% cán bộ, công chức, viên chức học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và thực hiện các Nghị quyết, chủ trương của Đảng; Triển khai các lớp tập huấn “Không ngừng học tập, rèn luyện và phấn đấu xây dựng hình ảnh người cán bộ Đoàn khối cán bộ, công chức, viên chức với phương châm “tâm trong, trí sáng, hoài bão lớn” gắn nội dung “Nên làm - Không nên làm”; phát động 100% cán bộ, công chức, viên chức gương mẫu trong việc chấp hành chủ trương chính sách, pháp luật nhà nước, kỷ luật của cơ quan, đơn vị, của tổ chức Đoàn và trong lời nói, trong giao tiếp, ứng xử, nhất là với nhân dân; đảm bảo 100% cán bộ, công chức, viên chức chấp hàng nghiêm chỉnh giờ giấc làm việc gắn với tác phong, hành động, nói đi đôi với làm, không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc và tham gia giao thông; đảm bảo 100% cán bộ, công chức, viên chức đeo bám, đảm bảo tiến độ các công việc được phân công thực hiện, thẳng thắn, dám chịu trách nhiệm với những kết quả công việc được giao và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01 ngày 17/5/2013 về tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn và Kết luận 06 ngày 10/1/2019 về tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lồi lối công tác của cán bộ đoàn.
Phát động 100% cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt việc xây dựng lề lối bản lĩnh thanh niên gắn với việc học tập và làm theo Bác gắn với cụ thể hóa và tuyên truyền những giá trị đạo đức với từng đối tượng cụ thể bằng hình thức sinh qua việc áp dụng chuyển đổi số với bộ ấn phẩm infographic, trong đó Khối cán bộ công chức, viên chức với hình mẫu “Giỏi chuyên môn, nghiệp vụ; tận tụy; cầu thị; sáng tạo”. Qua đó, tác phong, lề lối công tác của cán bộ đoàn thuộc Khối cán bộ, công chức, viên chức cũng như trong đoàn viên thanh niên được cải thiện rõ rệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tính tiên phong gương mẫu của cán bộ Đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.
- Cách thức thực hiện: Thực hiện Chỉ thị 01-CT/TWĐTN ngày 17/5/2013 của Ban Thường vụ Trung ương Đoàn và Kết luận số 06-KL/TWĐTN-BKT ngày 10/01/2019 của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn về việc tiếp tục tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn. Ban Thường vụ Tỉnh đoàn và Ban Thường vụ Đoàn Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh đã chỉ đạo tổ chức Đoàn các cấp triển khai xây dựng các mô hình, giải pháp rèn luyện tác phong, lề lối công tác của cán bộ đoàn, gắn với việc triển khai mô hình 03 trách nhiệm trong khối cán bộ, công chức, viên chức.Đồng thời có hình thức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị trong cán bộ Đoàn để kịp thời biểu dương, khen thưởng những cán bộ thực hiện tốt và kiểm điểm, xử lý nghiêm những cán bộ vi phạm cũng là nội dung được chú trọng. Từ đó góp phần nâng cao ý thức rèn luyện trong cán bộ Đoàn viên, từng bước xây dựng lề lối, tác phong chuẩn mực, tạo nên hình ảnh đẹp của người cán bộ Đoàn khối cán bộ, công chức, viên chức.
Định kỳ hằng năm xây dựng các chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho đối tượng cán bộ đoàn, đoàn viên, khối cán bộ, công chức viên chức. Tổ chức sinh hoạt chính trị với chủ đề “Nhớ về Bác – Lòng ta trong sáng hơn” vào dịp kỷ niệm ngày sinh của Người hằng năm; Kiên trì các giải pháp mới, sáng tạo thực hiện cuộc vận động “xây dựng giá trị hình mẫu thanh niên Việt Nam thời kỳ mới” trong khuôn khổ các hội nghị, chương trình. Tuyên truyền bằng hình thức chuyển đổi số với bộ ấn phẩm infographic về xây dựng các giá trị mẫu hình của thanh niên Đoàn Khối đối với cán bộ ĐVTN khối cán bộ, công chức xác định tập trung triển khai “Xây dựng giá trị hình mẫu thanh niên Bình Dương thời kỳ mới” với 04 tiêu chí “Giỏi chuyên môn, nhiệm vụ - Tận tụy - Cầu thị - Sáng tạo”.
Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn và Ban Thường vụ Đoàn Khối Cơ quan - Doanh nghiệp tỉnh còn tổ chức giới thiệu và phát động sinh hoạt chi đoàn chuyên đề về quyển sách của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng “Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng đảng và nhà nước ta ngày càng trong sạch, vững mạnh” đến 100% đoàn viên, thanh niên và cán bộ Đoàn khối cán bộ, công chức, viên chức. Thông qua nội dung của quyển sách, các cấp bộ Đoàn trong khối đã xác định 03 giải pháp mà 01 người cán bộ, công chức, viên chức cần thực hiện:Một là, cán bộ Đoàn, đoàn viên, thanh niên của Khối Cơ quan - Doanh nghiệp tỉnh Bình Dương phải thực hiện thật tốt tinh thần 5 tiên phong; Hai là, mỗi cán bộ Đoàn, đoàn viên, thanh niên của Khối Cơ quan - Doanh nghiệp tỉnh Bình Dương phải thực sự “đúng vai, thuộc bài” thực sự chuyên nghiệp; Ba là, trong mỗi lúc, mỗi việc phải luôn khắc ghi và thực hiện thật tốt 5 kiên định.
Song song đó, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn và Ban Thường vụ Đoàn Khối Cơ quan - Doanh nghiệp còn chỉ đạo các cơ sở Đoàn trong khối tăng cường công tác tuyên truyền và nâng cao nhận thức về việc rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác trong cán bộ đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Dương, xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn tiên phong, bản lĩnh, có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, năng động và sáng tạo, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới. Đặc biệt, chú trọng nâng cao chất lượng đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức, nhất là về tư tưởng chính trị và tính tiên phong, bản lĩnh của thanh niên, đẩy mạnh cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, trở thành những hạt nhân chính trị trong các phong trào thanh niên, trở thành lực lượng nòng cốt cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
1.2. Quy mô, phạm vi ảnh hưởng của mô hình: cán bộ đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Dương.
1.3. Kết quả của mô hình
Qua một năm triển khai thực hiện, mô hình đã được 100% các đồng chí cán bộ đoàn viên trong khối công chức, viên chức triển khai thực hiện nghiêm túc. Đoàn viên luôn xác định rõ vai trò, trách nhiệm của mình trong việc rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác. Bên cạnh đó, các đồng chí cán bộ đoàn viên trong khối công chức, viên cũng không ngừng nâng cao kiến thức trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị thông qua việc tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, các lớp Trung cấp lý luận chính trị, tham gia các cuộc thi tìm hiểu nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XII, cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đoàn tỉnh Bình Dương lần thứ XIII, Hội thi Bí thư Đoàn cơ sở giỏi,....
Việc thực hiện mô hình, giải pháp đã tạo điều kiện, môi trường để đội ngũ cán bộ Đoàn viên khối cán bộ công chức, viên chức tích cực rèn luyện bản thân, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức trong việc rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác, tạo uy tín cao trong đoàn viên, thanh niên khối cán bộ công chức, viên chức từ đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ khơi dậy ý thức trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân của mỗi cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Đoàn khối cán bộ công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đặc biệt trong tiến trình đất nước ta tiến vào thời kỳ kỷ nguyên số.
Hình ảnh mô hình “Tăng cường cách thức tuyên truyền và nâng cao nhận thức về việc rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác trong cán bộ Đoàn viên khối cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Dương”